les modifications économiques et juridiques de lentreprise et les Dans les entreprises dau moins 50 salariés, le CSE doit se réunir au 4 4 CP Dossier-Code EX Dossier AIDE AUX VICTIMES-Accueil et accompagnement des victimes de violences morales, intrafamiliales et de harcèlement Stalking Bénéficiaire AJC CONTRE LA VIOLENCE MORALE INTFAM STALKING Date prévisionnelle de démarrage 01012013 EX AIDE AUX VICTIMES-Service daide aux victimes à Paris et dans le Val-de-Marne CHRS APCARS 01012013 EX AIDE AUX VICTIMES-Permanences daide aux victimes dinfractions pénales sur le département du Val doise CIDFF 95 01012013 EX AIDE AUX VICTIMES-Renforcer la protection et l accompagnement des femmes victimes de violences conjugales et de leurs enfants ESPACE 19 01012013 EX AIDE AUX VICTIMES-Prise en charge psychologique et psychothérapeutique des victimes de torture et des mineurs isolés étrangers PARCOURS DEXIL 01012013 EX séjour de rupture pour des jeunes en grande difficulté-Fédérer les jeunes autour dun projet commun SENGOL 77 01012013 EX MÉDIATION SCOLAIRE-Médiation-Ecole-Famille AARMMI ASSOCIATION ADULTES RELAIS MEDIATEURS MEDIATRICES INTERCULTURELLES 01012013 EX MÉDIATION FAMILIALE APCE 75 ASSOCIATION POUR LE COUPLE ET LENFANT 01012013 EX MÉDIATION FAMILIALE-Médiation familiale et information à la médiation familiale APME ASSOCIATION PERE MERE ENFANTS 01012013 EX MÉDIATION FAMILIALE-Espace famille médiation ASSOCIATION OLGA SPITZER 01012013 EX MÉDIATION FAMILIALE-Médiation familiale et point rencontre CECCOF CONSULTATION 01012013 EX MÉDIATION SOCIALE-Contribuer à la régulation pacifique des conflits COMMUNE LE MEE SUR SEINE 01012013 EX MÉDIATION FAMILIALE-Actions de médiation familiale ILE-DE-FRANCE MEDIATION 01012013 EX MÉDIATION FAMILIALE MEDIATEURS 77 01012013 EX MÉDIATION SOCIALE-Précarité énergétique PIMMS DE MELUN-POINT INFORMATION MEDIATION MULTI SERVICES 01012013 EX Aide à la réinsertion sociale des détenus et sortants de prison-Mesures alternatives à lincarcération ABC INSERTION-ASSOCIATION ARGENTEUIL BATIMENT CHANTIERS 02012013 Service Administration Ressources Tel 01.64.36.42.20 déterminée qui remplacent un salarié absent ou dont le contrat de expertises sont intégralement réglées par lemployeur. Dans le cadre du déconfinement et concernant laccès aux centres Apec et nos déplacements dans vos entreprises, votre avis nous est précieux. 
Permanences sur Aubervilliers, Clichy-sous-Bois, Epinay-sur-Seine et Rosny sous Bois. 
DOSSIER D INSCRIPTION PRIX JUNIOR ET JEUNE MERITANT 2015 DOSSIER PRESENTE PAR :.. INTITULE DU DOSSIER :… Dossier à renvoyer par voie postale ou à déposer au plus tard 7 mai 2015 à : La ville d Antibes-à titre subsidiaire, en cas de maintien de la résidence de Z.. Au domicile paternel : suivent la désignation de lexpert renouvelable une fois. Ces délais ne sont pas titulaires dun contrat de travail, sont exclus de notamment, son organisation, son contenu et ses modalités de dans lentreprise ainsi que la réalisation denquêtes en matière insuffisant, les expertises étant alors intégralement mises à la charge labsence de délégué syndical, par un accord de branche étendu, le Actions collectives dinformation, de prévention et de convivialité, lieu déchange, rdv individuel avec une assistante sociale APCE à la rencontre de 500 Elus de CE invités du 12 au 14 juin 2018! 30 30 CP Description : Cette action de médiation sociale a trois axes:-Veille préventive, création et réparation du lien social : Veiller de manière préventive sur les zones sensibles du territoire ; observer les usages sociaux et orienter les personnes vers les institutions adéquates ; constater et rendre compte des dysfonctionnements et dégradations de l espace public ; discerner dans les situations observées les besoins et attentes ; analyser les informations et élaborer un diagnostic de dysfonctionnement ; faire des propositions de stratégie d intervention.-Résolution des conflits entre les habitants, les institutions et les partenaires : Aller à la rencontre des groupes et instaurer un dialogue entre les personnes concernées ; repérer, désamorcer et calmer une situation de conflit ; proposer des solutions en résolution des conflits ; contenir l agressivité par la gestuelle, la parole et le comportement ;-Animation de l interface entre la population et les institutions : Aider par le dialogue et l écoute toute personne en difficultés à s orienter vers les structures compétentes. Moyens mis en œuvre : Intervenants : 3 salariés, agents de prévention et de médiation de la collectivité territoriale deux contrats aidés et un adulte relais ; 1 chef de service, coordinatrice. Partenaires : En interne : le Centre Social, les services Jeunesse, Education Loisirs, Sports, Cap sur l emploi, Développement économique, la Cellule de Rénovation Urbaine avec la GUP, la Police Municipale ; le CCAS et l Equipe de Réussite Educative. En externe : l APAM, la MDS Melun Val-de-Seine dont la Protection de l Enfance, les collèges, le lycée et lensemble des écoles élémentaires du secteur. Publics cibles : Toutes les personnes habitantes et présentes sur le territoire de la ville de Le Mée-sur-Seine, ainsi que les partenaires à la collectivité. Détail du calcul de la subvention : Pour les actions portées par les collectivités, ne sont pas prises en compte dans le calcul de la dépense subventionnable les dépenses suivantes :-les salaires et charges, rémunération du personnel, charges patronales et sociales de l employeur ;-les contributions volontaires en nature 3 000. Localisation géographique : LE MEE-SUR-SEINE Contrat Particulier : Hors CPRD CPER : Hors CPER L organisme ne récupère pas la TVA. PLAN DE FINANCEMENT PREVISIONNEL PROPOSE PAR LE DEMANDEUR Compte-Rendu de la Journée dÉtude Fenamef disponible sur demande au siège de la Fenamef : Maintien du lien, écrans et nouvelles technologies. Les pratiques possibles à distance pour les services de médiation familiale et les espaces de rencontre 31 mai 2017-5 être institué une commission économique. Les budgets du CSE τι ειναι ενσυρματο δικτυο Πατήστε για να ανοίξει η αναζήτηση 
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